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Sviluppo e aggiornamento professionale

Per i collaboratori della CSS esistono molteplici offerte di sviluppo ulteriore.

Formazione e aggiornamento professionale rappresentano valori di massima importanza per la CSS

Ogni anno i nostri collaboratori approfittano di numerose formazioni e di aggiornamenti professionali interni ed esterni. Con la nostra cultura dell'apprendimento desideriamo rafforzare la capacità dei nostri collaboratori di affermarsi sul mercato e la competitività della CSS. Facendo ciò, puntiamo sulla responsabilità propria e l'autodeterminazione. Infatti, siamo convinti: i collaboratori apprendono e si evolvono nel modo migliore, quando la scelta è libera.

Facciamo parte dell'organizzazione "digitalswitzerland" e ci impegniamo per la "formazione e l'apprendimento durante tutto l'arco della vita".

La trasformazione digitale cambia il mondo – anche noi cambiamo

In un mondo con ritmi così accelerati, anche noi dobbiamo cambiare costantemente. Per rispondere alle esigenze, la CSS offre ai propri collaboratori una serie di eventi informativi. Seminari, brownbag talk durante l'ora di pranzo, talk sulla strategia la sera e online webinar.

Inoltre, indipendentemente da luogo e orari, i nostri collaboratori possono apprendere e ampliare le loro conoscenze e competenze professionali nonché l'abilità nell'uso dei mezzi digitali mediante piattaforme e applicazioni digitali d'apprendimento.

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Mondo del lavoro 4.0

Come può riuscire la collaborazione digitale

Corso di aggiornamento professionale «Io nel mondo del lavoro 4.0» per le collaboratrici e i collaboratori della CSS

Leggi l'intervista

Noi offriamo sostegno – insieme avanziamo

Accompagniamo i nostri collaboratori nella fase di orientamento e determinazione dei prossimi obiettivi di sviluppo. La CSS aiuta nel fare il punto della situazione, offre consulenze per aggiornamenti professionali e in generale riguardo al posto di lavoro. Insieme ci prepariamo per il futuro.

La CSS sostiene i propri collaboratori finanziariamente e in termini di tempo anche per formazioni e perfezionamenti esterni. 

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Così porterà avanti l'azienda CSS

Si impegni in prima persona

Ci aiuti a continuare a portare avanti la CSS. Migliori la soddisfazione dei nostri clienti e le nostre procedure interne inoltrando le sue proposte. O ha un'idea innovativa che la CSS può realizzare sotto forma di progetto o addirittura di spin-off? Realizzi la sua idea nel nostro progetto Kickbox. Ha inoltre la possibilità di far parte della Commissione dei collaboratori oppure di aderire alla rete delle donne rendez-femmes, nonché all'Associazione Sport e cultura.

Programma individuale di sviluppo dei dirigenti 

Più rapidamente cambia il mondo, maggiore è l'importanza della conduzione e dell'orientamento. I nostri quadri sono d'esempio nell'indicare la direzione e nell'ispirare, sia come superiori sia nel campo della conduzione specialistica. Per questa ragione dedichiamo la massima cura allo sviluppo ulteriore dei nostri dirigenti.

Con il nostro programma per lo sviluppo delle capacità dirigenziali inPULL rendiamo possibili processi di sviluppo individuali e consoni alle esigenze. Accompagniamo e appoggiamo i nostri dirigenti, diamo spazio ai cambi di prospettiva e motiviamo a rompere con routine e modelli acquisiti. Ci teniamo a riflettere ripetutamente sull'effetto del proprio stile dirigenziale e a evolverlo.

Appoggiamo inoltre formazioni esterne per dirigenti e con il CAS Leadership Dual ci impegniamo in cooperazione con l'Università di Lucerna per un mix ottimale tra teoria e pratica.