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Human Resources Management

Ti occuperai della questione più importante per il nostro successo aziendale: le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori. In un mondo del lavoro sempre più digitalizzato e dinamico, ti impegnerai affinché la CSS trovi i migliori talenti e promuo­va nel miglior modo possibile le sue collaboratrici e i suoi collaboratori.

Candidarsi adesso

Perché sei adatta/o a noi?

  • Disponi di un’elevata competenza sociale.
  • Per te è facile costruire reti di contatti interne ed esterne.
  • Hai un modo di pensare impren­ditoriale e sai riconoscere i talenti adeguati alla cultura della CSS.
  • Ti dedichi all’acquisizione delle migliori collaboratrici e dei migliori collaboratori, promuovendo in seguito il loro sviluppo.
  • Infondi fiducia grazie al tuo carattere discreto e confidenziale, ma sai anche affrontare tematiche delicate.
Metodi di lavoro e strumenti al passo con i tempi

Ecco cosa ti attende

Strumenti moderni

Il lavoro metodologico del team HR è moderno grazie all’utilizzo di strumenti al passo con i tempi e canali digitali.

Networking

Frequenterai gli eventi specialistici HR ed entrerai in contatto con nuove collaboratrici e nuovi collaboratori.

Scambio di idee

Grazie alla tua cultura aperta del feedback, non solo farai evolvere gli altri, ma avrai in prima persona l’opportunità di apprendere giorno per giorno.

Sviluppo

Noi sosteniamo la tua formazione continua e ti offriamo possibilità interne di avanzamento.

Benefit

Tutte le nostre collaboratrici e tutti i nostri collaboratori beneficiano di numerosi benefit.

Consiglia e promuovi le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori

  • Sourcing
    Come si riesce ad acquisire le migliori collaboratrici e i migliori collaboratori per la CSS? Come recruiting partner ti impegnerai affinché le candidate e i canditati percepiscano positivamente l’intero processo, dal primo incontro, passando dal periodo di prova fino all’eventuale assunzione definitiva.
  • Solutions
    Come HR business partner, consulente HR o specialista HR in sviluppo della carriera offrirai sostegno ai superiori e ai team in questioni dirigenziali e di sviluppo complesse. Lavorerai in un team agile e approfitterai dello scambio cooperativo.
  • Services
    Tu e il tuo team sarete il primo contatto per tutte le richieste dei nostri collaboratori e dirigenti rilevanti per HR. Saranno di tua competenza compiti amministrativi come l’elabo­razione dei salari, la registrazione del tempo di lavoro o la gestione delle assenze.
  • Learning
    Con le tue colleghe e i tuoi colleghi coordinerai tutte le formazioni e gli aggiornamenti professionali all’interno della CSS e li attuerai. Inoltre, promuo­verai forme di apprendimento digitali.
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La CSS come datore di lavoro

Quel che ti offriamo

Scopri quali sono i vantaggi che le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori apprezzano maggiormente.

I tuoi vantaggi