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Ce que nous t’offrons

En quoi est-ce particulier de travailler à la CSS? Découvre quels avantages nos collaboratrices et collaborateurs apprécient tout particulièrement.

Tes avantages

  • Semaine de 41 heures et 5 semaines de vacances: il est possible d’augmenter le temps de travail à 42 heures par semaine et d’obtenir en contrepartie une sixième semaine de vacances.
  • Rémunération équitable: en 2022, la CSS a reçu une nouvelle fois le certificat «Fair Compensation» pour l’égalité systématique des salaires.
  • Perspectives excellentes: nous proposons de nombreux cours internes et te soutenons si tu suis des formations ou formations continues externes.
  • Changement de point de vue: possibilité est donnée de réaliser seul/e ou en équipe des engagements sociaux.

Comment nous t’enthousiasmons

Il est à noter que les conditions d’engagement peuvent varier selon le poste.

Travaille de manière flexible

Adapte chaque année ton travail à ton mode de vie, avec des possibilités de temps partiel et d’autres modèles flexibles comme le télétravail, pour n’en citer qu’un.

Choisis ton modèle de vacances

Cinq ou six semaines de vacances? C’est toi qui choisis. Tu travailles alors respec­tive­ment 41 ou 42 heures par semaine.

Fais une pause

Travaux de rénovation, voyage autour du globe ou séjour linguistique: quel est ton rêve? Célèbre ton 10e anniversaire de service en t’octroyant un congé sabbatique de deux mois.

Enthousiasme ton porte-monnaie

Des avantages tels que le bonus, les chèques Reka, les primes d’assurance-maladie pré­férentielles, etc., qui peuvent vite atteindre plusieurs milliers de francs par année.

Profite de ta vie de famille

Prends du temps pour ton nourrisson: trois semaines pour les pères, jusqu’à vingt semaines pour les mères. A cela s’ajoutent des allocations pour enfant et de formation généreuses.

Continue de te former

Nous souhaitons que tu continues à te former à l’interne ou à l’externe et te soutenons généreusement avec du temps et de l’argent.

Garde la forme

Places de travail ergo­no­mi­ques, promotion du bien-être psychique et bien d’autres offres en lien avec la santé.

Fête avec nous

Travailler dans la con­cen­tra­tion, puis fêter en toute dé­con­traction. Nous aimons cette combinaison et l’appliquons régulièrement.

Engage-toi sur le plan social

La vie se montre favorable à ton égard? Alors fais-en profiter les autres et élargis tes horizons, seul/e ou en équipe.

La CSS, un employeur qui s’adapte à tes besoins

Organise ton travail de manière flexible et individuelle. Nous te permettons de planifier ta journée de façon optimale. Opte pour du temps partiel et des modèles de travail individuels, profite de 20 minutes de pause payée par jour et bénéficie du télétravail, du travail en déplacement ou du travail dans un espace de coworking. Nous t’accordons ta propre marge de manœuvre pour tenir compte de tes besoins, tout en renforçant activement la communauté. Le principe de base est le suivant: nous travaillons là où nous sommes le plus efficace, toujours en accord avec notre équipe.

Bien plus qu’un bureau: travaille de manière flexible et saine

Si tu travailles sur place dans nos locaux, tu découvriras nos multiples formes de collaboration: choisis entre les tables hautes et les cabines pour échanger spontanément ou pour t’isoler afin de te concentrer sur une tâche. Encourage la collaboration créative dans nos espaces dédiés. Enfin, profite de nos cafétérias d’étage et de nos salles de repos pour faire une pause avec tes collègues ou te détendre. Par ailleurs, nous instaurons progressivement le partage des bureaux, ce qui favorise la collaboration et la flexibilité.

La CSS s’engage pour la santé au travail: ton environnement de travail est moderne et confortable. Les bureaux réglables en hauteur, les écrans incurvés ainsi que ton ordinateur portable personnel te permettent de travailler de manière flexible sur n’importe quel site en Suisse. Allie productivité et santé, que tu travailles en position assise, debout ou en déplacement.

Nos points forts durables à la CSS

  • Des gourdes et des points d’eau pour se rafraîchir: nos gourdes durables t’accompagnent partout. Sur chaque site, nous mettons à ta disposition des points d’eau ainsi que des cafétérias équipées de vaisselle réutilisable pour réduire l’utilisation de vaisselle jetable et te permettre de te rafraîchir.
  • Efficace sans papier: nombreux sont les domaines où nous travaillons de manière entièrement numérique, ce qui non seulement préserve l’environnement, mais augmente aussi l’efficacité. Grâce aux outils modernes tels que SharePoint et MS Teams, nous faisons progresser le numérique et concevons nos processus de travail de manière tournée vers l’avenir.
  • Plus forts ensemble: tu peux toi aussi faire partie de «Rendez-Vert», un réseau composé de collaboratrices et collaborateurs qui s’engage en faveur de la durabilité.
  • Mobilité verte: profite de nos offres pour des trajets pendulaires écologiques. En Suisse centrale, des vélos nextbike sont à ta disposition gratuitement. Sur les sites de Lucerne et de Vennes, tu peux emprunter des vélos électriques.

La CSS se soucie des enjeux de durabilité économique, sociale et écologique.

Agile et efficace: une collaboration tournée vers l’avenir

Reste en phase avec ton temps grâce aux méthodes agiles telles que Scrum et SAFe. Celles-ci favorisent une collaboration efficace, une adaptation rapide et un développement continu. Nous encourageons activement l’innovation et misons sur une collaboration entre les services dans le cadre d’initiatives stratégiques. Nous t’offrons de l’espace ainsi qu’un coaching pour mettre en œuvre tes idées de manière autonome et apporter des innovations ingénieuses. Ce faisant, nous stimulons ton esprit d’entreprise tout en renforçant notre culture de l’innovation. Notre hiérarchie horizontale permet de prendre des décisions rapidement et d’échanger ouvertement.

Témoignages de collabora­teurs/-trices: Cédric apprécie la hiérarchie horizontale au sein du service informatique

Cédric aime travailler dans différents projets et avec des technologies actuelles. «J’apprécie aussi beaucoup le fait qu’il y ait des hiérarchies horizontales, notamment dans l’informatique.»

Ce qui fait notre différence

Friendly Work Space

Nous nous engageons pour des conditions de travail saines.
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Fair Compensation

Nous bénéficions d’une certification qui atteste de l’égalité salariale entre hommes et femmes.
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kununu TOP COMPANY

Nous sommes recommandés par nos collaboratrices et collaborateurs sur kununu.com.
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