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Was wir dir bieten

Was ist das Besondere an der Arbeit bei der CSS? Erfahre, welche Vorteile unsere Mitarbeitenden besonders schätzen.

Deine Vorteile

  • 41-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien: Du kannst alternativ die Arbeitszeit auf 42 Stunden pro Woche erhöhen und hast dafür 6 Wochen Ferien.
  • Faire Entlöhnung: 2022 erhielt die CSS erneut das Zertifikat «Fair Compensation» für konsequente Lohngerechtigkeit.
  • Ausgezeichnete Perspektiven: Wir bieten eine Vielzahl interner Kurse an und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • «Seitenwechsel»: Du hast die Möglichkeit, alleine oder im Team Sozialeinsätze zu leisten.

Wie wir dich begeistern

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen variieren können.

Flexibel
Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an sowie die Möglichkeit, regelmässig im Homeoffice zu arbeiten.
Ferien
Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42h-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41h-Woche.
Sabbatical
Nach 10 Dienstjahren kommst du in den Genuss eines 2-monatigen Sabbaticals bei 80% des Lohns.
Finanzielle Vorteile
Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Kran­ken­kassen­prämien, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage der CSS).
Urlaub für frische Eltern
Dir stehen 3 Wochen bezahlter Vater­schaft­surlaub zu. Als Mutter hast du die Wahl zwischen 16 Wochen Urlaub mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten eine Vielzahl interner Kurse an und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Gesundheit
Als Gesundheitspartnerin unserer Mitarbeitenden fördern wir deren aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Events, Aktionen und Schulungen.
Anlässe
Anlässe wie der Weihnachtsapéro oder der CSS Cup bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag, fördern das gemütliche Zusammensein und stärken das Betriebsklima.
Sozialeinsätze
Allen Mitarbeitenden ermöglichen wir im Abstand von 3 Jahren einen dreitägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Mitarbeitende erzählen: Cédric schätzt flache Hierarchie in der IT

Cédric arbeitet gerne in verschiedenen Projekten und mit aktuellen Technologien. «Auch die flachen Hierarchien, speziell in der IT, gefallen mir sehr.»

Was uns auszeichnet

Friendly Work Space
Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.
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«Fair Compensation»
Eine Zertifizierung bescheinigt uns Lohngerechtigkeit zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden.
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kununu TOP COMPANY
Wir werden von unseren Mitarbeitenden auf kununu.com empfohlen.
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