Opportunités & perspectives

Bonjour nouvelle opportunité. Rejoins la CSS et façonne avec nous l’avenir de la branche de la santé. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

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Perspectives pour toi

• Profils professionnels
• Développement & formation continue

• Santé au travail
• Diversité

Profils professionnels

Tu souhaites apporter ta pierre à l’édifice grâce à ton travail quotidien et tu apprécies les relations respectueuses au sein d’une équipe?

Domaines spécialisés

Collaboratrice ou collaborateur du Centre de service-clientèle

Un travail passionnant pour les personnes éloquentes et qui aiment le contact.

Quotidien

Ta carrière à la CSS

Il y a de nombreuses raisons de devenir conseiller/-ère aux familles à la CSS.

5 raisons de postuler

Gestionnaire des produits CSS

Que fait le gestionnaire des produits à la CSS et comment le devenir.

Daniel, sa carrière CSS

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Développement & formation continue

Les collaboratrices et collaborateurs peuvent suivre des formations et perfectionnements externes grâce au soutien de la CSS, qui leur octroie du temps et des moyens financiers.

Nouveaux horizons

Contrôle de l’aptitude numérique

Les collaboratrices et collaborateurs de la CSS mettent en avant leurs compétences sous la forme d’un quiz.

En savoir plus sur l’offre

Conférence des développeurs à la CSS

La DevCon est la conférence propre à la CSS sur le développement de logiciels.

Découvrir la DevCon

Evoluer avec la CSS

Grâce à la CSS et à son ambition, Maurus Zeier n’a jamais cessé d’évoluer.

Suivre sa voie

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Santé au travail

Des conditions de travail favorables à la santé et les compétences en matière de santé des collaboratrices et collaborateurs de la CSS nous tiennent à cœur.

Promouvoir la santé

Favoriser la collaboration

Moodtalk renforce la confiance grâce à des discussions en équipe ouvertes et honnêtes.

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Habitudes saines

4 Collaboratrices et colla­borateurs racontent ce qu’ils font pour se sentir en forme.

Voir les histoires

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Diversité

Vivre la diversité: parce que nous sommes persuadés de la richesse d’avoir des perspectives différentes.

Mobilisons ensemble

Egalité de traitement

Notre chef Ressources humaines Management parle de l’égalité salariale et de la conciliation entre famille et travail.

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Une intégration vécue

Après un coup dur, Dzevat Cerkezi a trouvé une belle opportunité à la CSS.

Découvrir son histoire

Job sharing e& top sharing

Comment le job sharing fonctionne aussi à l’échelon de direction.

Modèles de travail variés

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Ce qui fait notre différence

Friendly Work Space

Nous nous engageons pour des conditions de travail saines.

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Fair Compensation

Nous bénéficions d’une certification qui atteste de l’égalité salariale entre hommes et femmes.

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kununu TOP COMPANY

Nous sommes recommandés par nos collaboratrices et collaborateurs sur kununu.com.

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Nous voulons faire ta connaissance

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